Program

XIV edycja Kongresu Kadry odbędzie się  7-9 listopada 2011 roku w Hotelu Marriott w Warszawie.            

Organizowana jest pod hasłem:  
20 lat minęło... Innowacje | Trendy | Wyzwania


Będzie  to okazja do podsumowania  najważniejszych czynników, które miały wpływ na obecny kształt HR-u w Polsce. Wśród wielu z nich wymienia się między innymi: pojawienie się firm z kapitałem zagranicznym, które miały dostęp do nowoczesnych metod zarządzania zasobami ludzkimi, wejście na rynek specjalistycznych wydawnictw, organizacja  branżowych, konkursów i rankingów, upowszechnianie wiedzy o nowoczesnych rozwiązaniach dzięki nowym kierunkom studiów, konferencjom i warsztatom, czy też znaczny dopływ środków finansowych z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Podczas licznych wystąpień zastanowimy się nad perspektywami rozwoju HR-u w Polsce. Zaprezentujemy najnowsze studia przypadków z firm działających na polskim rynku. Zaproszeni eksperci i praktycy podejmą dyskusję na temat  wyzwań na najbliższe lata dla działów HR. Prześledzimy trendy jakie panują na polskim rynku. Zaprezentujemy innowacyjne narzędzia i rozwiązania, które stanowią o sile polskiego zarządzania zasobami ludzkimi.

Pierwszego dnia Kongresu Kadry w godzinach wieczornych odbędzie się bankiet, na który zostaną zaproszeni wszyscy uczestnicy. Jest to okazja do nawiązania nowych relacji między uczestnikami w miłej atmosferze przy lampce wina. Ostatnie dwa bankiety Kongresu Kadry odbyły się w Teatrze Kamienica oraz w Arkadach Kubickiego przy Zamku Królewskim.

Szanowni Państwo, serdecznie zapraszamy do zapoznania się z ramowym programem XV Kongresu Kadry. Stoi on pod hasłem "W co gra HR?".
W ciągu dwóch dni Kongresu proponujemy państwu wystąpienia praktyków HR w sześciu ścieżkach tematycznych każdego dnia. 

• Strategiczna rola HR
• Nowe Pokolenia
• HR w firmie rodzinnej
• Inspiracje dla HR
• Employer branding
• Efektywność HR
• Zarządzanie wiedzą
• Motywowanie
• Narzędzia wspierające HR

Zapraszamy również do zapoznania się z ofertą warsztatów, które odbędą się trzeciego dnia w centrum szkoleniowym Knowledge Village.

Do wyboru są:
1. Silny HR w organizacji - warsztat na licencji CIPD House of Skills
2. Jak rozwijać potencjał, talenty  pracowników Competency Institute
3. Rozwiń ciało i umysł, udoskonalaj kompetencje menedżerskie Integra Consulting